Nos Masterclass sont construites comme des form’actions : une méthode de formation qui vise à développer les compétences professionnelles des dirigeants en les impliquant activement dans des situations concrètes et des projets réels.

Cette approche de la formation se caractérise par une alternance entre des phases d’apports théoriques et des phases de mise en pratique, où les participants sont amenés à travailler en groupe, à analyser des situations, à proposer des solutions et à mettre en œuvre des actions.

Construire ensemble, c’est bâtir des liens solides entre les participants et tisser un réseau durable résistant à l’épreuve du temps.

La formation-action permet aux participants de développer non seulement des connaissances et des savoir-faire, mais aussi des compétences transversales telles que la communication, la collaboration, la créativité et la résolution de problèmes.

Nous utilisons cette approche de la formation dans les domaines de la gestion de projet, de l’analyse stratégique, du management et de la conduite du changement.